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劳动力派遣的本质特征在于雇佣(招用)与使用的分离

借调与劳务派遣的主要区别有以下五个方面:

   1、在相关人员方面,企业借调一般涉及相互间的业务合作、人事交流、学习研修等目的;而劳务派遣则主要涉及临时性、辅助性、替代性岗位或特定的服务业和高度专门及技术性的业务。

 

   2、在主营业务方面,企业借调的出借方一般都有自己所在的行业,并不以出借业务为主营业务;而劳务派遣单位的主业即人力资源的派遣。

 

   3、在使用频率方面,企业借调并非经常性行为;而劳务派遣则以派遣劳动者为其经营的常态。

 

   4、在专业机构方面,企业借调通常只以企业双方共同意愿为基础,没有所谓的专门从事借调业务的机构;而劳务派遣则以派遣公司为其业务运作的前提。

 

   5、在是否营利上,企业借调通常均是基于人员互动或调剂,不以获取经济利益为目的;而劳务派遣则以派遣营利为基本目标。


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